十大配资公司纽约联储报告揭示美国劳动者悲观预期

　　美国纽约联邦储备银行周一发布的一项最新调查显示，越来越多的美国劳动者对自己的就业薪酬感到不满，并担心失去工作。分析人士指出，调查数据显示美国劳动者开始感到不安十大配资公司，其背后是美国劳动力市场正在发生变化、就业增长放缓的现实。

　　纽约联储在7月份的劳动力市场调查中称，“受访者对工资报酬、非工资福利和当前工作晋升机会的满意度都有所下降”。

　　该份调查报告显示，截至7月，56.7%的受访者表示对自己的薪酬感到满意，这一比例较去年同期的59.9%有所下滑。福利满意度从去年同期的64.9%下降到56.3%，而对未来职业路径改善的满意度从去年同期的53.5%下降到44.2%。4.4%的受访者表示他们预计将失去工作，这一数字不仅高于去年同期的3.9%，也是有该项调查10年以来的最高记录。

　　路透社报道称，满意度下降主要集中在女性、没有大学学历和年收入低于6万美元的人群。

　　调查报告还对劳动者“最低薪资期望”状况进行了评估，这是指求职者认为使他们接受工作需要达到的最低工资水平。近年来，在劳动力市场紧张和高通胀的背景下，最低薪资期望一直在飞速增长。7月份的最低薪资期望为每年81147美元，略低于上一季度的81822美元，但较去年同期的78645美元大幅上涨。与之相反的是，7月份新工作的预期工资从一年前的67416美元降至65272美元。纽约联储在另一篇文章中表示，近年来最低薪资期望的涨幅看似很大，但如果将通胀飙升考虑在内，涨幅就会变得更加温和。

　　美国劳动者对薪酬和就业机会的不满情绪日益高涨的同时，美国通胀压力下降、失业率不断上升。